Drone Pilot
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10101202 Emplacement Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 13/09/2024Résumé du poste:
Demand for Unmanned Aerial Systems (UAS or drone) for use in productions across ESPN is rapidly growing. As a Drone Pilot I, you will be responsible for the safe operation and maintenance of drones within production and broadcast environments. You will work on assigned projects and productions.
Responsibilities:
Ensure safe operation of Unmanned Aerial Systems (drones) in compliance with company policy and applicable regulations.
Maintain records as required for training, flights, and equipment.
Serve as remote pilot in command or visual observer as needed.
Assist with UAS clearances and approvals as assigned.
Assist with research, testing, and implementation of new technologies, workflows, products, and applications.
Assist with maintenance, logging, and upkeep on the fleet of company-owned UAS.
Train and maintain currency in flight procedures and techniques.
Collaborate with Drone Operations team and follow priorities as outlined by Production Operations management.
Hours will depend on production needs and will include nights and weekends.
Requirements:
Minimum 3 years experience with live sports production, including specialty camera operation and media editing.
Valid FAA Part 107 certification.
Valid US driver's license.
Demonstrated knowledge of FAA Part 107 regulations.
Experience in UAS operations within a production environment.
Experience in non-linear based editing systems.
Minimum of 50 logged UAS flight hours.
Regular travel will be required to event/production sites.
Ability to lift up to 50 lbs.
Knowledge of Walt Disney Company organization.
Minimum 3 years experience with live sports production, including specialty camera operation and media editing.
Preferred Education:
Bachelor's Degree in Media Production, Communications, Aviation, or Related Field, or equivalent experience
Required Education:
High School Diploma or Equivalent
#ESPNMedia
Sur ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.