Director SEO - Audience Engagement
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10145392 Emplacement Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 17/03/2026Résumé du poste:
The Director of SEO is a senior leader within our Audience Engagement group responsible for defining and executing ESPN’s overall search and referral growth strategy across a large, fast-paced newsroom producing hundreds of pieces of content a day. This role owns organic search performance end to end—setting best practices, guiding editorial partners, and translating data into actionable insights that drive audience growth and engagement. The Director will also oversee and evolve our SEO content strategy, setting budgets and generating evergreen story ideas.
In addition to traditional search engines, the Director of SEO will oversee optimization and growth strategies across key referral platforms such as Reddit, Apple News, and other emerging distribution channels, as well as work closely with the social team to lead referral best practices. The ideal candidate combines deep SEO expertise, strong newsroom instincts, and proven people leadership. Sports happens on nights, weekends, and holidays. The SEO Director will help lead and delegate in these windows.
This role is located in our Bristol, CT office.
Responsibilities:
- Own and evolve the organization’s SEO and referral strategy, aligned with editorial, audience, and business goals
- Stay ahead of algorithm changes, platform updates, and industry trends, translating them into clear guidance for teams
- Act as the senior SEO voice in cross-functional conversations with Audience Engagement, Editorial, Product, ABC News, and other business stakeholders
- Establish and maintain SEO best practices for news, evergreen, and video content
- Partner closely with editors to integrate SEO thinking into daily workflows without compromising editorial integrity
- Lead optimization strategies for non-search referral platforms (e.g., Apple News, Reddit, newsletters, and other emerging sources)
- Define success metrics and KPIs for organic search and referral traffic, delivering regular reporting on performance, trends, opportunities, and risks newsroom partners
- Manage, mentor, and grow a team of SEO specialists and writers
- Serve as a trusted advisor, helping teams balance speed, quality, and optimization in a breaking-news environment
Required Qualifications:
- Minimum of 8 years of experience in SEO, audience development, or digital growth, preferably within a large media or content-driven organization; with a proven track record in SEO strategies for the AI age
- Minimum of 2 years of direct people management experience
- Understanding of technical SEO, on-page optimization, and content strategy in a newsroom context
- Strong experience working with analytics tools (e.g., Google Search Console, Adobe, SEMrush, or similar tools) and translating data into insights
Preferred Qualifications:
- Demonstrated success growing organic search and referral traffic at scale
- Experience partnering cross-functionally with product teams
- Comfort operating in a fast-changing, high-pressure news environment
Required Education:
- High School Diploma
Preferred Education:
- Bachelor’s degree or equivalent in journalism, communications, or a related field
#ESPNMedia
Sur ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Enterprises, Inc , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Enterprises, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.