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Team Leader - Worldwide Safety Assurance (WSA)

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10133626 Emplacement Anaheim, Californie, États-Unis / Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Disneyland Resort Date de publication 05/11/2025

Résumé du poste:

About the Role & Team

"We make magic.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates in everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!"  Are you ready to join this team and make an impact?"  

At Worldwide Safety Assurance, risk identification and reduction are key to the success of our mission. Now is your chance to join the Auditing Center of Excellence as a Manager and deliver unparalleled expertise, innovation, and support. This role will partner and visit with our sites around the world to ensure compliance with safety critical processes, provide leadership with the source of truth, and collaborate on resolutions when gaps are found. 

As a Manager, you will provide strategic direction, daily oversight, collaborate with our partners to develop innovative solutions to critical safety enhancements, and provide leadership to the Tier-III technical auditing team. 

You will report to Senior Manager -Worldwide Safety Assurance Global Auditing

This is a Full-Time Role.

What You Will Do

On any given day as a Team Leader, you might: 

  • Maintain our mission to be the eyes of the site leadership worldwide, monitoring for risk and being a trusted partner who is objective and credible. 

  • Assist Worldwide Safety & Disney Experiences Leadership in high quality execution of the annual audit plan. 

  • Perform audit planning activities such as the development of risk and control matrices, data analytics within key processes, drafting of key communications and preparation of document request lists. 

  • Execute fieldwork by performing audit testing through inquiry, data analyses, observation, and documenting results in working papers. 

  • Prioritize audit procedures by thinking strategically and understanding business processes within the broader context of the Company operations. 

  • Formulate well-written, concise, and clear audit findings and develop audit reports. 

  • Identify the impact of audit findings on safety, the operation, and recommend solutions. 

  • Identify innovative ways to assist sites with providing a culture of safety to our Guests and Cast Members. 

  • Promote Performance Alignment and Critical Process Verification as the foundation to achieve operational excellence. 

  • Create new ways to identify emerging risks and investigate industry incidents. 

  • Build effective relationships and work closely with audit stakeholders across all business units within the segment. 

  • Assist partners with the development, maintenance, and evolution of internal audit programs. 

  • Leverage data and technology to improve auditing, find new risks, streamline processes, and increase collaboration. 

  • Keep a pulse on safety related trends to drive future improvements.  

  • Provide continuous communication to direct leaders and global leaders.

Required Qualifications & Skills

Here’s what you need to be successful at this job:  

  • 7+ years of experience in Engineering or Maintenance organizations. 

  • Experience with Disney and industry safety-related standards, regulations, policies, and practices. 

  • Proven ability to communicate within all levels of our organization, including briefing executive management and operating teams. 

  • Excellent presentation skills and the ability to translate technical details for a non-technical executive audience. 

  • Experience gaining consensus and leading improvements in a positive and collaborative manner. 

  • Ability to motivate and lead professional teams attuned to an organizational culture of excellence. 

  • Ability to travel worldwide, leading the auditing team on a variety of missions. 

Preferred Qualifications:

  • Leadership experience establishing and/or monitoring the health of safety critical processes and requirements. 

  • Understanding of different cultures and methods among other Disney lines of businesses such as Entertainment, Walt Disney Imagineering, Maintenance and Engineering Services. 

  • Core understanding of the Performance Alignment Model and auditing. 

  • Proficiency with Smartsheet’s reporting and dashboard capabilities. 

Education

  • Bachelor's Degree  

  • Bachelor’s or Advanced degree in Engineering - Preferred

  • Certified Quality Auditor (CQA) -Preferred

Additional Information:

The position may be based in California or Florida, adhering to the office requirements and regulations specific to Disney Requirements.


The hiring range for this position in California is $126,800 to $170000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Sur Disneyland Resort:

Quand Walt Disney ouvrit Disneyland le 17 juillet 1955, il déclara qu’il espérait qu’il serait « une source de joie et d’inspiration dans le monde entier ». Depuis, le Disneyland Resort a accueilli plus de 800 millions d’hôtes et s’est agrandi pour devenir une destination de villégiature familiale de classe mondiale multi-facettes de plus de 200 hectares, avec deux célèbres parcs à thème Disney, trois hôtels et l’incroyable quartier de commerces, de restauration et de divertissement nommé le Downtown Disney District. Grâce à une combinaison de créativité, de technologie et d’innovation, le complexe porte la narration à de nouveaux sommets, et les Cast Members du Disneyland Resort jouent un rôle essentiel pour donner vie à cette magie de Disney à l’intention de milliers d’hôtes chaque jour.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Resort.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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