Sr Analyst-Revenue Management & Analytics
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10080536 Emplacement Anaheim, Californie, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 23/04/2024Résumé du poste:
About the Role & Team
The Revenue Management & Analytics organization is part of the Commercial Strategy team that supports clients across Disney Experiences including Ticketing, Resorts, Merchandise and Food & Beverage in the core proficiencies of yield management, revenue planning, pricing, promotions, and optimization using mathematical and statistical techniques!
Our team has strong communication, partnering, and analytical skills, including sophisticated knowledge of revenue management principles, proven experience with statistical/data science modeling, data visualization, and data manipulation. We are passionate about driving business performance and improving guest experience. We are seeking clear communicators and engaged team members with an eagerness to apply technical and analytical skills to complex business questions.
This position will report to the Manager-Revenue Management & Analytics.
What You Will Do
The Sr. Analyst, Revenue Management & Analytics will support the Disneyland Resort Pricing team by innovating predictive models and data-driven tools to enable more informed decisions.
Predictive Analysis & Advanced Modeling: Leverage mathematical and statistical techniques to develop predictive models that improve demand forecasts and prescriptive models that inform pricing and other business decisions.
Data Visualization: Present complex findings in clear business terms to facilitate acceptance and execution by business partners and senior executives.
Business Goal Achievement: Inform optimal pricing by measuring the success of past decisions and providing science-based and actionable insights on future opportunities.
Partner Collaboration: Develop and nurture relationships with Marketing, Consumer Insights & Marketing Analytics (CIMA), Disney Decision Science & Integration (DDSI), Legal, and Forecasting/Revenue Management to communicate performance, drive new initiatives, and identify strategic opportunities' impacts.
Project Ownership – Own analytical projects from start to finish. Capture inputs and requirements from partners, refine analytical approach, and deliver actionable recommendations.
Required Qualifications & Skills
3+ years of work experience in statistical, business analysis, and/or strategy development.
Proficiency in acquiring and manipulating large amounts of data, applying advanced Microsoft Excel skills (including VBA) and leveraging scripting languages (SQL, python, etc.)
Skilled in storytelling through data integration and visualization– professional experience with one or more data visualization tools (Tableau, Power BI, etc.)
Proven experience using statistical modeling, optimization, or data science techniques to drive business decisions and to advise new methodologies to steer strategy – hands-on experience with one or more modeling tools (R, Python, etc.)
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to shift between technical and non-technical terminology depending on the audience.
Proven problem-solving, creative thinking, and partnering skills.
Ability to meet deadlines, balance multiple priorities, and perform job responsibilities accurately with minimal direction.
Employ a strategic approach to influence organizational decisions on broader ideas and objectives
Strong sense of responsibility, ownership, and pride in delivering quality results and understanding the business impact.
Preferred Qualifications
Prior experience with pricing, revenue management, and/or forecasting.
Understanding of revenue management concepts (e.g., dilution, displacement).
Education
Bachelor's degree in Finance, Applied Mathematics, Economics, Data Analytics/Science or Industrial Engineering.
Master’s degree in a quantitative field such as Statistics, Mathematics, Engineering, Business, Economics, Behavioral economics, or Data Science preferred.
The hiring range for this position in California is $101,800 to $124,400 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.