Security K9 Manager
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10138013 Emplacement Anaheim, Californie, États-Unis Entreprise Disneyland Resort Date de publication 10/12/2025Résumé du poste:
The Security K9 Manager will lead the Disneyland Resort Canine (K9) program, provide specialized and expert knowledge, and train and lead the hourly Cast Members assigned as Canine Handlers, trainers, and Working Leads.
Responsibilities :
- Under the direction of a Senior Manager, you will directly manage all administrative and operational functions associated with the K9 program.
- Ensure the K9 program complies with all applicable regulations and certifications associated with detection, including a yearly certification through the North American Police Working Dog Association (NAPWDA) standards or equivalent certification.
- Support and advocate for the strategies, objectives and mission of the Disneyland Resort and Security & Emergency Services.
Basic Qualifications :
- Demonstrated partnering, coaching and mentoring skills
- Strong written and communication skills across all levels of an organization
- Capable of managing the health and care of multiple working dogs in a licensed commercial kennel, including documentation and record maintenance
- Must possess or be capable of obtaining certification as a trainer for Detection Dog Handling
- Must be able to obtain a California State BSIS Proprietary Private Security Office License
- Valid California Driver License and free of any moving violation over the past 12 months
- Ability to meet the outlined physical demands and environmental/working conditions of the position
Preferred Qualifications :
- Current certification as a Detection Dog Handler through NAPWDA or similar professional association
- 3+ years of demonstrated work history in a leadership position or equivalent job experience
- Experience with law enforcement, government agencies, and military organizations
- Ability to build strong relationships within the working dog industry
- Capable of designing, implementing and sustaining a comprehensive training plan that includes on-boarding for new Handlers and maintenance training for current Handlers
- Strong interpersonal skills and capable of working proactively in a segment environment of diverse stakeholders
- Ability to be flexible with work schedule, including all shifts, weekends and holidays
- Demonstrated fiscal budget, scheduling and project management skills
Required Education :
- Preferred: Associate's degree or equivalent
Additional Information
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at http://jobs.disneycareers.com/benefits
The hiring range for this position in Anaheim is $72,000 to $96,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur Disneyland Resort:
Quand Walt Disney ouvrit Disneyland le 17 juillet 1955, il déclara qu’il espérait qu’il serait « une source de joie et d’inspiration dans le monde entier ». Depuis, le Disneyland Resort a accueilli plus de 800 millions d’hôtes et s’est agrandi pour devenir une destination de villégiature familiale de classe mondiale multi-facettes de plus de 200 hectares, avec deux célèbres parcs à thème Disney, trois hôtels et l’incroyable quartier de commerces, de restauration et de divertissement nommé le Downtown Disney District. Grâce à une combinaison de créativité, de technologie et d’innovation, le complexe porte la narration à de nouveaux sommets, et les Cast Members du Disneyland Resort jouent un rôle essentiel pour donner vie à cette magie de Disney à l’intention de milliers d’hôtes chaque jour.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.