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Safety Professional

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10107907 Emplacement Anaheim, Californie, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication 16/12/2024

Résumé du poste:

About the Role & Team

“We create happiness.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts. And it permeates everything we do. At Disney, you’ll help encourage that magic by enabling our teams to push the limits and build the never-before-seen! Are you ready to join this team and make an impact?"

As a Safety Professional, you would join a dynamic, team that has a passion for spotting problems and the know-how to diminish them. Our Safety Professionals enjoy keeping others safe and the diversity of opportunity at The Disneyland Resort is unrivaled in the industry. If this sounds like an opportunity for you, please apply today!

The Safety Professional will report to Manager, Safety.

What You Will Do

On any given day, as a Safety Professional, you might:

  • Promote healthy and safe working practices to all levels of leadership and lines of business to target improvements and reduce risk.
  • Facilitate compliance with occupational health and safety guidelines.
  • Assist Leaders to prevent injury and assure compliance by integrating actionable, sustainable and efficient safety processes into their business.
  • Assess safety and health performance through data review, incident history and audits. Guide the necessary behavioral or environmental changes, creatively and cost-effectively.
  • Help with Guest-related safety issues.
  • Participate in the project review process to guide safety and health improvements in the design phase.
  • Inform Operations Leaders and Safety Leadership of safety and health local, global and industry issues and safety standard processes that impact performance.
  • Attend area Leadership Staff Meetings
  • Conduct incident investigations, job safety analyses and site walks with area leaders
  • Conduct slip tests, light tests, noise surveys, IAQ investigations as-needed
  • Partner with the Safety and Health Programs Team to conduct indoor air quality investigations
  • Help with Cal-OSHA complaints and inspections
  • Be the Safety & Health Duty Manager on a rotational basis.

Required Qualifications & Skills

Here’s what you need to be successful at this job:

  • 3+ years of industrial safety experience in a related industry such as petrochemical, construction, maintenance, manufacturing, hospitality, entertainment/theatrical, transportation, distribution/warehouse
  • Background and in-depth knowledge of industrial fall protection
  • Comfortable working at high heights and wearing active fall protection equipment
  • Knowledge and hands-on application of regulatory standards, best practices and guidelines, such as confined space, incident investigation and root-cause analysis
  • Expert in recognizing hazards and proposing mitigations
  • Proficient in each of WDP&R's leadership competencies (Leadership, Management, Technical, and Relationships)Creatively resolve problems – sometimes in areas outside your realm of expertise – and work within a dynamic, sometimes ambiguous atmosphere
  • You will work a flexible schedule, including weekends, holidays and evenings

Preferred Qualifications

It would be great if you also have:

  • 5+ years of demonstrated safety management experience
  • Experience in utilizing web-based mapping tools like ArcGIS
  • Passion for mentoring others through training and feedback

Required Education

  • Bachelor’s degree

Preferred Education

  • Bachelor of Science degree in the safety and health field
  • CIH, CSP, or CPE certification

#li-cto

#DisneySafety

#DXMedia


The hiring range for this position in California is $85,800.00-$115,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Sur Walt Disney World Resort:

Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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