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Revenue Management Analyst

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10132869 Emplacement Anaheim, Californie, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 08/10/2025

Résumé du poste:

About the Role & Team

The Disneyland Resort Revenue Management and Analytics (RM&A) team combines strategic and analytical thinking to drive commercial, financial, and operational value for Disney Parks by shaping business decisions in Ticketing, Resorts, Merchandise, Food & Beverage, as well as all other lines of business in the core competencies of yield management, revenue planning, forecasting, pricing, promotions, optimization.

We seek candidates with a natural curiosity to understand the "why" behind business performance, who take a proactive role in problem-solving, are results oriented, can prioritize, and be a team player and influencer in a collaborative environment.

This role reports to the Manager, Revenue Management & Analytics supporting Attendance & Admissions Revenue Forecasting.

This is a Full-Time role.

What You Will Do

In this role, you will gain hands-on experience in forecasting and pricing strategies across various lines of business at Disneyland Resort. You will contribute to key business decisions through analytical work and help uncover opportunities to drive results.

  • Predictive Analytics & Forecasting – Hands-on contributor/developer of mathematical, statistical, and other complex models to support financial planning processes, including Annual Operating Plan and Monthly Forecasts, as well as forecasting for revenue generating products.
  • Problem-Solving – Be curiosity driven; seek out business anomalies and patterns leveraging analytical tools and knowledge to shed light and gain understanding of the business to bolster strategies and initiatives
  • Data Visualization – Present complex analytics findings in clear, actionable business terms through compelling visualizations and narratives, enabling business partners and senior executives to confidently align on strategic decisions. 
  • Business Optimization – Evaluate key business drivers to measure the success of commercial, financial, and operational decisions; and develop science-based approaches to help achieve business objectives and drive long-term strategic direction

Required Qualifications & Skills

  • Minimum 1 year of experience in statistical analysis, business analysis, and/or strategy development
  • Proficiency in acquiring, organizing, cleansing, and manipulating large amounts of data and reporting on results using advanced skills in Microsoft Excel (including VBA or Power Query)
  • Experience in data handling and manipulation in a programming language such as SQL.
  • Experience with data visualization/business intelligence software, such as Tableau or Power BI
  • Demonstrated exceptional written and verbal communication skills, with the ability to shift between technical and non-technical terminology depending on audience
  • Demonstrated analytical problem-solving and creative thinking
  • Demonstrated ability to meet deadlines, handle multiple priorities, and perform job responsibilities accurately with minimal supervision
  • Demonstrated ability to extract and assimilate data from multiple sources and communicate analysis in a concise and actionable format
  • Demonstrated ownership and accountability in delivering high-quality, goal-driven results that align with business priorities and accelerate measurable growth

Preferred Qualifications

  • Familiarity or prior experience with revenue management concepts (e.g., forecasting, optimization, dilution, displacement, measurement)
  • Experience using statistical modeling, optimization, or data science techniques to drive business decisions and to advise new methodologies to steer strategy – hands-on experience with one or more modeling tools (R, Python, etc.)
  • Knowledge of Walt Disney Parks & Resorts operations, business units, and product offerings

Education

  • Bachelor’s degree in Analytics, Business, Finance, Economics, Statistics, Mathematics, or related field is required

Additional Information:

  • Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits


The hiring range for this position in Anaheim, California is $95,600.00 to $116,800.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Sur Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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