Planner/Scheduler l
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10137946 Emplacement Anaheim, Californie, États-Unis Entreprise Disneyland Resort Date de publication 09/12/2025Résumé du poste:
About the Role & Team
“We make magic.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!
As the Planner/Scheduler 1, you will provide strategic and detailed planning, scheduling, and materials control to support Engineering Services Integration attraction planning within the Facilities and Operations Services (FOS) organization.
You will report to the Manager-Facilities Shared Services Planning.
What You Will Do:
Provide strategic and detailed planning, scheduling, and materials control to support Facilities and Operations Services Planning
Maintain Asset, Job Plans, and Preventative Maintenance records in the Maximo EAM/CMMS system; support compliance and show quality standards
Prepare and publish comprehensive forecasted schedules, working with supported teams to ensure labor and material are available
Coordinate activities with Resort partners (e.g., Walt Disney Imagineering, Manufacturing, Distribution Services, Transportation, Operations, Safety, Engineering, Training, and Systems Teams)
Translate Engineering Services, Engineering, and craft communication into work instructions and job plans
Support strategy for long-term downtimes or rehabs
Participate in audits to ensure documentation and execution against standards
Implement processes to enhance the efficiencies around work execution
Present recommendations and influence partners and peers
Required Qualifications & Skills:
1 or more years of proven experience with concise technical writing in an academic or work environment
Proficiency with Microsoft Application Suite and standard software programs and mobile electronic devices
Proficiency in interpreting drawings
Well-defined organizational tactics to balance time according to priority
Proven proofreading skills
Diagnostic and evaluation skills with the ability to remove obstacles
Understanding how to consolidate multiple sources of information/analyses into a cohesive story and recommendation.
Willing to work evenings, holidays, weekends, and varying shifts including 3rd shift and working extended hours to complete time-sensitive tasks.
Preferred Qualifications:
Experience Planning Maintenance, Manufacturing, or Projects.
Experience with EAM/CMMS systems.
Experience with Analytical/Reporting tools, such as Business Objects, Cognos, Birt, or similar
Demonstrated proficiency with scheduling solutions, such as Primavera, Microsoft Project, and Prometheus AkWire vScheduler
Experience with Materials Management
Experience building and presenting a compelling story to facilitate business discussion
Experience in Facilities Systems (heating, ventilation, and air conditioning HVAC, plumbing, electrical, kitchen appliance)
APICS CPIM certification
Education:
Bachelor's degree or equivalent years of experience.
Additional Information
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
The hiring range for this position in California is $71,700 - $87,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur Disneyland Resort:
Quand Walt Disney ouvrit Disneyland le 17 juillet 1955, il déclara qu’il espérait qu’il serait « une source de joie et d’inspiration dans le monde entier ». Depuis, le Disneyland Resort a accueilli plus de 800 millions d’hôtes et s’est agrandi pour devenir une destination de villégiature familiale de classe mondiale multi-facettes de plus de 200 hectares, avec deux célèbres parcs à thème Disney, trois hôtels et l’incroyable quartier de commerces, de restauration et de divertissement nommé le Downtown Disney District. Grâce à une combinaison de créativité, de technologie et d’innovation, le complexe porte la narration à de nouveaux sommets, et les Cast Members du Disneyland Resort jouent un rôle essentiel pour donner vie à cette magie de Disney à l’intention de milliers d’hôtes chaque jour.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.