Planner/Scheduler I
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10113687 Emplacement Anaheim, Californie, États-Unis Entreprise Disneyland Resort Date de publication 09/04/2025Résumé du poste:
As Planner/Scheduler I, you will oversee assigned strategic Planning and Scheduling functions to support Horticulture & Resort Enhancement (HRE) within the Facilities and Operations Services (FOS) team at the Disneyland Resort.
You will report to the Planning Manager.
Responsibilities/You Will
- Provide strategic and detailed planning, scheduling, and materials control to support Facilities and Operations Services Planning
- Maintain Asset, Job Plan, and Preventative Maintenance records in the Maximo system; support compliance, and show quality standards
- Publish comprehensive look-ahead schedules, working with supported teams to ensure labor and material availability
- Develop HRE maintenance schedules for the Resort.
- Coordinate activities with Resort partners (e.g. WDI, Project Management, Safety Services, Training, Live Entertainment, and outside contractors)
- Implement processes to enhance the efficiencies around work execution
- Present recommendations to customers and peers
- Translate Engineering Services communication into work instructions and job plans
Basic Qualifications/You Will Have
- One year of proven experience with concise technical writing in an academic or work environment
- Academic or work experience interpreting drawings (Architectural drawings or engineering drawings, etc.)
- Flexible with work schedule, including different shifts, weekends, and holidays
- Engage with multiple levels of Cast Members and Employees, while promoting agreement on the team
- Identify opportunities to balance urgent requests with long-term team goals, and influence others through problem-solving and driving a strong culture of teamwork
Preferred Qualifications
- Experience in planning/scheduling of teams with emphasis on process flow, labor deployment, equipment strategies, and materials control
- Experience using technical skills in multiple disciplines.
- Experience planning maintenance, manufacturing, or projects
- Experience with Maximo or similar Construction Maintenance Management Systems
- Experience with Analytical/Reporting tools, such as Business Objects, Cognos, Birt, or similar
- Experience utilizing scheduling solutions, such as Primavera, Microsoft Project, etc.
Required Education
- High School degree or equivalent
Preferred Education
- Bachelor's degree or Associates Degree plus 2 years of relevant experience
Additional Information
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
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The hiring range for this position in California is $69,600 - $86,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered
Sur Disneyland Resort:
Quand Walt Disney ouvrit Disneyland le 17 juillet 1955, il déclara qu’il espérait qu’il serait « une source de joie et d’inspiration dans le monde entier ». Depuis, le Disneyland Resort a accueilli plus de 800 millions d’hôtes et s’est agrandi pour devenir une destination de villégiature familiale de classe mondiale multi-facettes de plus de 200 hectares, avec deux célèbres parcs à thème Disney, trois hôtels et l’incroyable quartier de commerces, de restauration et de divertissement nommé le Downtown Disney District. Grâce à une combinaison de créativité, de technologie et d’innovation, le complexe porte la narration à de nouveaux sommets, et les Cast Members du Disneyland Resort jouent un rôle essentiel pour donner vie à cette magie de Disney à l’intention de milliers d’hôtes chaque jour.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.